部活顧問のブラック化？共通点は過重労働・違法労働を強いるところか。だが、過重労働と不当な扱いから逃れるには勇気と法的根拠！どんづまりの人は民法の第627条と弁護士先生へ。
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ハローワークの求人票見ながら【職務経歴書】の作成！ 「ブラックもどき」を辞めたことを書く際「退職」「解雇」を考える？（10日目）
ハローワークの求人票を見つつ、履歴書、【職務経歴書】と作成しているのだが、書きづらいものもある。それが「ブラックもどき」を辞めたこと。逡巡ためらうが、もう一度「退職」「解雇」を考えてみる。
