オシマサです。


今回はこの記事、ツイッター投稿を見ての雑感

早い話、もし時間があれば

ご一読をお勧めしたく、お話をさせていただきます。


また

僕の文章は超短し・・ですが、お付き合いのほど

よろしくお願いします。




とにかく、目に入れたら

「そうなんだよねえ」

との思いがフツフツと湧き上がってきます。


そのアト

この記事のフレーズでメチャ印象に残るのは

この三つ。

企業がほしいのは極論を言うと、若くて安い労働者
長期雇用というのは制度ではなく、人間の可能性を信じる経営哲学
定年までなんとか会社にしがみつこうとする中堅社員が増えている!
『働かないおじさん問題』

いずれも納得。

採用試験を望めば、まず年齢は聞かれます。


続いて

「正社員以外であれば」の声が聞こえてきます。


また

そうなる背景を追えば、一例ながらも

過去の職場にいた無難な時間を過ごしたい

オヤジの群れが思い起こされます。


ホント、納得しますよ。


ですからね。

40代以上の方たち、僕と同様な受け止めをされた

方がいるならば・・ですよ。


これが現実と受け止め、押しつぶされることなく

わが身を磨き、前を進みましょうよ。


何はともあれ

クサラズ頑張っていくしかないでしょう。

今回はそれが言いたく、文章を起こしてみました。


俺、オシマサ、僭越ながら斯く思うのです。

(再見)


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