「オシマサの俺流ハローワーク」の記事一覧(2 / 6ページ)

失業者の尻叩き! 厚生労働省は早く再就職したら失業等給付の「再就職手当」を10%上積みするぜ・・作戦だ!

厚生労働省は長期失業者の尻叩きをして、「さっさと就職しろ」作戦を展開するらしい。具体的には、再就職を早期にするなら、手当を増す。失業等給付の「再就職手当」を10%上積みするぜ・・作戦のようだ。

職場意識改善助成金・・無駄ではないが「勤務間インターバル制度の導入」に繋がるかは懐疑的? 事業体は助成金より収益の確保の優先へ?

勤務間インターバル 職場意識改善助成金

就業規則への明記を条件に「勤務間インターバル制度」を導入した企業・事業体へ『職場意識改善助成金』を出す話題あり。でも、会社・企業の多くは助成金より収益の確保へ向かうでしょう。

「グッドパートナー 無敵の弁護士」見て! 労働契約法第17条はワル労働者も守る?

労働契約法 第17条

「グッドパートナー 無敵の弁護士」見て!労働契約法第17条はワル労働者も守る?会社の金を浪費する社員のクビ切りも違法なの?

厚生労働省は『同一労働同一賃金』の問題点をどう考える?正規労働者と非正規労働者の仕事が本当に同じになりうるのか?

厚生労働省は『同一労働同一賃金』の問題点をいかに?正規労働者と非正規労働者の仕事が本当に同じになりうる?国内の消費活動を刺激したい政府の思惑はわかりますけど。

新入社員でもう辞めたい・・転職したいとこぼす人もいるそうだ!でも、次の職場の志望動機に困るぞ!

今回はオシマサ、やや説教調の話。今年の新入社員(フレッシュマン)が職場の雰囲気、仕事の内容に幻滅したのか?辞めたい、転職したいと考える人が出てきているらしい。だが、次の職場の志望動機に困るぞ!

「労働基準法等の一部を改正する法律案」を見て思う! 休憩時間の確保はよし! 【残業代ゼロ法案】と揶揄する民進党ほか野党は変か?

再就職,リクナビ

昨年9月末継続審議入りの「労働基準法等の一部を改正する法律案」はどうなった。民進党はじめ野党が揶揄する「残業代ゼロ法案」だ。休憩時間とブラック対策と思われる内容も多々入っているように見える。きちっと審議して欲しいものだ。

スーパーマーケットの非正規雇用で働く知り合いを見ながら俺の経験を思いだす! その心は体力勝負の仕事だ!

非正規雇用 パートタイマー

いたずらにスーパーマーケットが大変だ!と言うつもりはありませんが、非正規雇用のパートタイマーで入社すれば、自分自身に「耐性」「堪え性」の要素があるか考え、体力勝負と心得るべき。

桜の花に気が付きつつ サブロク協定と時間外労働の限度に関する基準を意識する!(37日目)

サブロク協定 時間外労働

サブロク協定は、使用者が労働組合あるいは労働者の過半の代表者と書面の協定を結び、労働時間の延長及び休日出勤の時間外労働をさせるもの。労使協定であり、労働基準監督署に届け出をします。

経歴詐称のショーンK 氏・・週刊文春の直撃弾はかわせなかったか? 暴露もえげつないがウソもマズイ!

経歴詐称・・学歴詐称、就職でのウソはイカンよ。「経営コンサルタント」ショーンK(ショーン・マクアードル川上) 氏・・週刊文春の直撃弾はかわせなかったようだ。

来日予定のウルグアイのホセ・ムヒカ氏 「世界でいちばん貧しい大統領」の絵本の人だ! 俺は不撓不屈の精神を学ぶ?

今回は「世界でいちばん貧しい大統領」の絵本で知られる・・来日予定のウルグアイ東方共和国のホセムヒカ氏。実際は質素と言う方が正確か。そして、不撓不屈の姿が目に映る。

サブコンテンツ

このページの先頭へ