「2016年2月」の記事一覧

長時間労働の実態は 厚生労働省が何を言っても変わらないと思う! そして 事業主はインターバル休息を知らない?(24日目)

労働契約法 第17条

長時間労働の実態は厚生労働省が何を言っても変わらずと思われますが、まず労働者はサブロク協定に関心を持つべき。そして、事業主のインターバル休息への関心の有無もウオッチだよね。

【生産計画】の立て方って何だ? エクセルだけでなく基本計画と業務計画を知れ? 俺の再就職と同じか?(23日目)

職務経歴書 履歴書

今回は生産計画。再就職時に何かとワード、エクセルを「使えるか」と、問われます。これは手順、工数、日程、人員設備、材料・外注を表し含む基本計画と業務計画にも触れるから?

派遣先で見た、アホな男! マニュアル対応を叫ぶ女性担当もアップアップってわかれ!

派遣先で見た、アホな男!試験監督を仕切る女性担当もアップアップってわかれ!尋ねれば「マニュアル対応」で叫ばれ、ドツボにはまる「その人」の失敗談。しくじり先生、現るの巻。

『トヨタ生産方式』の『七つの無駄』ってなんだ?自動車の生産管理から考える! 40代後半男の再就職活動(21日目)

生産管理に興味を持つ?過去聞いた話をノートを引っ張り出して見ている。『トヨタ生産方式(TPS)』の『七つの無駄』ってなんだ?自動車から考える。40代後半男の再就職活動。

生産管理事始・・道具のエクセルは必要! だが【コンカレントエンジニアリング】ぐらいの思考は持たんと! 俺の再就職活動!(20日目)

コンカレント エンジニアリング

生産管理を勧められた。エクセルは必要だって。それはよし。大事なことはこれ。【コンカレントエンジニアリング】ぐらいの思考は持たんとアカンらしい!俺の再就職活動!

再就職の面接で質問・・心がけていることは何か? 俺なら声がけと3つの「き」だ!(19日目)

再就職 面接

再就職の面接で質問を受けた際の実戦的な話に迫ってみる。ただし、俺流だ!それは3つの「き」・・「気」「機」「器」だ。誰かが俺を叱った時に身につけた優れもの。職場の三原色か!

再就職の面接! 履歴書・職務経歴書・想定問答の作成だ! しかし俺の価値を匂わすものはあるのか?(18日目)

再就職の面接はどうなる?履歴書、職務経歴書、想定問答の作成はしておこう。しかし、俺の価値を匂わすものは?基本は面接『価値≧コスト』。そして、採用『事前の期待≦得られる価値』なのだが。

リクナビも興味深い! 2016のNEXTを見て・・再就職活動はハロワークだけじゃない!(17日目)

数ヶ月間の浪人生活を続けた結果、いざ再就職活動となると、やはり情報は必要だ。そこでリクナビだ。これも興味深い!2016のNEXTを見て思う。再就職活動はハロワークだけじゃない!

中高年再就職! 販売管理はソフトも大事だけど! 【時流】を知ることか?(16日目)

中高年 時流

中高年再就職、今回は「販売管理の基本的精神」と名付けて『返報性の法則、原理』などからランダムに考えてみる。 やはり時流を承知することが大事なのか?

オシマサのハローワーク求人 「就職面接マナー」心の備えと対策? まずは入室・自己紹介・質問の注意どころだ!(15日目)

野田聖子 立憲民主党

今回もハローワーク求人「就職面接マナー」心の備えと対策を考える。俺自身の過去の失敗経験への自戒の意味も含めて、まずは入室・自己紹介・質問の注意どころ。名付けて「面接心の備え編」だ。

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